12 Claves para desarrollar una Mentalidad Emprendedora 🧠

¿CÓMO DESARROLLAR UNA MENTALIDAD EMPRENDEDORA?

Uno de los retos más difíciles que debe afrontar toda persona que tome la decisión de emprender, es el de cambiar su forma de pensar y trabajar.

Muchas personas inician sus empresas y las administran bajo los paradigmas laborales que por años se han implantado en sus cabezas, por lo que se les dificulta lograr los resultados que esperan.

No se puede construir un negocio exitoso pensando como empleado. A continuación, te explicamos cuáles son esos paradigmas que debes derribar para Emprender con Éxito:

3. Deja de trabajar en lo que te toca y comienza a rentabilizar tus pasiones.

1. Deja de trabajar por horas y comienza a trabajar por metas y objetivos. 2. Deja de buscar comodidad y seguridad; y busca libertad e independencia. 4. Deja de buscar jefes y comienza a buscar clientes.

8. Deja de ser reactivo y comienza a ser proactivo.

5. Deja de vender tu tiempo y enfócate en aportar valor. 6. Deja de desgastarte con el trabajo operativo y aprende a delegar. 7. Deja de ahorrar para gastar y comienza a ahorrar para invertir.

12. Deja de enfocarte en los recursos y comienza a enfocarte en las oportunidades.

9. Deja de buscar culpables, asume tu responsabilidad y enfócate en encontrar soluciones. 10. Deja de temer a los cambios y comienza a gestionarlos. 11. Enfócate en el valor de las cosas, no en su precio. CONCLUSIONES:

Aunque inicies un negocio, puede que aún existan en tu cabeza paradigmas que te impidan convertirte en el empresario exitoso que quieres ser. Es importante que trabajes en desarrollar una mentalidad empresarial que te permita afrontar con éxito los retos que impone el mundo de los negocios.

Por otra parte, no hay nada de malo en tener un empleo, lo malo es depender de él y desarrollar una mentalidad de conformismo que nos impida reinventarnos y crecer constantemente. Recuerda: Busca clientes, no jefes. Incluso siendo empleado puedes construir una mentalidad emprendedora y aportar mayor valor a las empresas con las que trabajas.